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成绩记录法的步骤包括①由其上级主管来验证成绩的真实准确性②由外部的专家评估资料决定个人绩效的大小③被
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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学习时建议同时掌以下几题,以下关于成绩记录法的表述不正确的是。
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