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中心化倾向产生的原因有
来源: 提高自身绩效路径与方法
发布时间:2017-02-19
题目绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括请注意与下面提高自身绩效路径与方法题目有着相似或相关知识点, 评价者在评价其下属员工时喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的标准严格化倾向产生的原因有; 绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向出现这种倾向的原因不包括。
中心化倾向产生的原因有
学习时建议同时掌以下几题,绩效评价误差的类型有哪些方面。
绩效评价误差的类型有哪些方面答案AB。
冲突产生的原因不包括个人因素。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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