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根据劳动合同法的规定非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计
来源: 企业法律顾问资格考试
发布时间:2017-02-19
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根据劳动合同法的规定非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计
学习时建议同时掌以下几题,【真题试题】2008年单项选择第21题 根据劳动合同法的规定非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在。
下列属于我国劳动法对工时制度和加班制度的规定的是。
我国劳动法对工时制度和加班制度是如何规定的。
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