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下列工资制度中属于团队工资制的有
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目团队工资的设计包括的类型有请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 激励性工资更适合于; 要求员工必须加强单位或部门的团队合作有利于提高团队的协作精神的工资制度是。
下列工资制度中属于团队工资制的有
学习时建议同时掌以下几题,以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为。
工资结构具有高稳定性的工资制度是。
工资结构具有高稳定性的工资制度为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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