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我国劳动法所确认的法定合同形式是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目按照我国劳动法第2条的规定国家机关事业单位社会团体和与之形成劳动者适用劳动法请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 根据劳动法的规定下列属无效劳动合同的是; 按照我国劳动法的规定依法解除劳动合同的权利属于。
我国劳动法所确认的法定合同形式是
学习时建议同时掌以下几题,我国劳动合同的法定形式是。
第一次以法典的形式规定了集体合同制度。
我国劳动法规定集体合同由同企业签订。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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