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的绩效考评着眼于专评干什么如何去干的等内容
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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的绩效考评着眼于专评干什么如何去干的等内容
学习时建议同时掌以下几题,考评着眼于员工在干什么如何进行操作怎样完成任务等问题。
主导型绩效考评以考评员工的潜质为主着眼于他这个人怎么样。
导向型绩效考评以考评员工的潜质为主着眼于他这个人怎么样。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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