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劳动力资源通用的预测方法有
来源: 劳动关系协调员
发布时间:2018-08-08
题目劳动力资源的变动包括请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 从劳动力供给的意愿性看劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用 量 ; 劳动经济学主要研究对象包括。
劳动力资源通用的预测方法有
学习时建议同时掌以下几题,以下不正确的是。
劳动力资源最优分配的前提条件是。
西方劳动经济学的理论前提是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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