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关于行为事件访谈法下列说法正确的是
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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关于行为事件访谈法下列说法正确的是
学习时建议同时掌以下几题,最类似绩效考评中的关键事件法。
获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以为主。
行为事件访谈法的实施中。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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