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绩效标准中能够直接衡量的客观数据一般是指绩效标准中的
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目下列关于绩效考核方法的选择错误的是请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 专注于员工对组织的满意度责任感忠诚度等一般是指绩效标准中的; 关于绩效考核指标评价标准说法错误的是。
绩效标准中能够直接衡量的客观数据一般是指绩效标准中的
学习时建议同时掌以下几题,在设定绩效评估标准时通常要考虑的标准有。
绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的。
绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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