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长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目长期绩效奖励计划的主要形式包括请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列不属于短期奖励计划的是; 下列关于绩效管理流程说法错误的是。
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划
学习时建议同时掌以下几题,团队奖励计划可以分为。
奖金又称浮动薪酬主要包括。
长期绩效奖励计划主要包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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