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在不同企业中工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距其原因可能是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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在不同企业中工作内容基本相同的岗位薪酬却存在较大差距其原因可能是
学习时建议同时掌以下几题,在不同企业中工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距其原因可能是。
岗位评价是叶企业所设岗位的难易程度责任大小等相对价值的多少进行评价.岗位评价通常会使用技术要求职责工。
岗位评价与薪酬比例如下图所示曲线A与曲线B的关系为 岗位评价点数 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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