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培训效果评估的方法有定性评估方法和
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中依据培训的目的和要求运用一定的检查和评定培训效果的活动过程请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 简述培训效果评估的方法; 评估者在调查研究了解实际情况的基础之上根据自己的经验和相关标准对培训效果做出评价称为。
培训效果评估的方法有定性评估方法和
学习时建议同时掌以下几题,定性评估的方法有多种和座谈都是定性评估的范畴。
是进行培训评估的基础对企业的培训工作至关重要。
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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