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只有当变革导致其自身的权益和地位的下降才会引起人们的反对
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时个人才会采取这一特定行为的激励理论 是请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降因此应该想尽一切办法根除之 ; 过早或过迟发动变革都可能导致变革的失败。
只有当变革导致其自身的权益和地位的下降才会引起人们的反对
学习时建议同时掌以下几题,按照可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
只有当与个人相关的奖惩卷入时才对正确或错误的概念作出反 应这属于人的道德发展的。
按照X理论的观点。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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