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只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时个人才会采取这一特定行为的激励理论 是
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 一个有效的BHAG; 公司在为是否进入某一产业作决策时需要考虑的问题有。
只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时个人才会采取这一特定行为的激励理论 是
学习时建议同时掌以下几题,当两个人拿到同样报酬后反映不同一个人相当满足另一个人很不 满足这一现象可以运用下面哪一个理论进行有。
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论属于行为改造型激励理。
根据弗鲁姆的期望理论所谓效价是指个人对达到某种预期效果的或某种预 期成果可能给行为者个人带来的 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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