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以为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
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以为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制
学习时建议同时掌以下几题,以成果为中心的部门结构模式有。
部门结构模式主要有五种形式而较适应大型企业的应是。
以为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟侵权制等模式 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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