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对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式称为
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目在员工素质测评中是先定性描述再定量刻画的量化形式请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列符合当量量化的描述是; 在同一类别的测评对象中常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化其量化形式包括。
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式称为
学习时建议同时掌以下几题,根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是。
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是。
根据表2一1回答面试评价表1素质测评的三要素是什么?2从素质测评的量化形式来看请指出该表所列属于哪一。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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