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关于无领导小组讨论评分表的设计以下说法正确的有
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-09-29
题目设计无领导小组讨论评分表时评分指标应控制在以内请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 设计无领导小组讨论评分表时评价指标应该控制在以内; 某家电销售企业准备招聘3名地区销售主管经过层层筛选最终留下24名应聘者将24名应聘者分为3组使用无领。
关于无领导小组讨论评分表的设计以下说法正确的有
学习时建议同时掌以下几题,无领导小组讨论的前期准备工作包括。
无领导小组讨论的有效性很大程度取决于同时还和所测量的能力要素或维度有很大关系。
下列关于无领导小组讨论的表述正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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