直播课程
总公司主要负责研究和制定重大方针政策并通过指标对超事业部实施控制
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目部门结构模式主要有直线制和等请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 主要适用于规模巨大产品服务种类较多的企业; 应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司。
总公司主要负责研究和制定重大方针政策并通过指标对超事业部实施控制
学习时建议同时掌以下几题,是最简单的集权组织结构形式。
以成果为中心设计的部门结构包括不包括。
超事业部制的主要优点表现为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理师(二级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题