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绩效考评指标的来源主要包括
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目绩效考评指标的来源不包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 审核关键绩效指标的要点包括; 提取关键绩效指标的程序包括①分析工作产出②审核指标和标准③修改和完善④设定考评标准⑤提取和设定绩效考。
绩效考评指标的来源主要包括
学习时建议同时掌以下几题,属于审核关键绩效指标要点的有。
一般而言不是绩效考评指标的来源。
进行360度考评前要对考评者进行培训培训的内容不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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