直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向助理企业培训师(三级)考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:助理企业培训师(三级)提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

非因劳动者本人造成用人单位停工停业的在一个工资支付周期内用人单位支付劳动者工资

来源: 助理企业培训师(三级) 发布时间:2017-02-27

题目非因劳动者本人造成用人单位停工停业的在一个工资支付周期内用人单位支付劳动者工资请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 劳动行政关系中的相对人主要是指; 劳动者具有解除劳动合同提前30天以书面形式通知用人单位的权利。

非因劳动者本人造成用人单位停工停业的在一个工资支付周期内用人单位支付劳动者工资

学习时建议同时掌以下几题,在劳动力市场中用人单位处于主导地位而劳动者则往往处于弱势位置因此在劳动立法中必须强调对劳动者权益的保。

劳动是公民的权利的含义包括。

对劳动法律关系的主体的阐述正确的有。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年助理企业培训师(三级)

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭