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在确定录用标准时如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照所得到的结果有四种以下说法正确的是
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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在确定录用标准时如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照所得到的结果有四种以下说法正确的是
学习时建议同时掌以下几题,下列有关绩效和绩效管理的理解正确的有。
下列有关绩效和绩效管理理解正确的是。
关于绩效和绩效管理的说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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