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是企业依据自身的实际-隋况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限称为请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限 ; 制定企业定员的标准核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的。
是企业依据自身的实际-隋况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限
学习时建议同时掌以下几题,制定企业定员标准核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的。
广义上理解编制是指各类组织机构的设置以及人员数量定额结构和职务的配置。
以下关于企业定员的说法错误的是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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