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薪酬管理的主要内容包括工资总额的管理企业内部各类员工薪酬水平的管理日常薪酬工作
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目企业运作当中薪酬管理的主要工作包括①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 企业薪酬管理的内容包括; 企业薪酬管理工作的主要内容包括 。
薪酬管理的主要内容包括工资总额的管理企业内部各类员工薪酬水平的管理日常薪酬工作
学习时建议同时掌以下几题,企业确定工资总额的方法有 。
薪酬管理的内容不包括。
日常薪酬管理工作具体包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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