直播课程
劳动者享受的下列假期中不视为提供了正常劳动不适用最低工资法的是.
来源: 劳动与社会保障
发布时间:2017-02-18
题目某地月最低工资标准是500元该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动获得工资5请注意与下面劳动与社会保障题目有着相似或相关知识点, 根据我国最低工资法的相关规定劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资; 在我国最低工资是指劳动者在内提供了用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
劳动者享受的下列假期中不视为提供了正常劳动不适用最低工资法的是.
学习时建议同时掌以下几题,根据最低工资规定在计算最低工资标准时应剔除的是.。
根据我国最低工资规定的规定用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后不得低于当地最低工资标准否。
下列不能作为最低工资组成部分的有.。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年劳动与社会保障
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题