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适合流水作业岗位的任务分析方法是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目技能工资制适用于生产专业化自动化程度较高的生产流水作业以及分工细同一岗位技能要求不大的企业和工种请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 职务分析不包括; 在培训需求信息的收集当中比较适用于生产作业和服务性工作人员而对于技术人员和销售人员则不太适用。
适合流水作业岗位的任务分析方法是
学习时建议同时掌以下几题,下列关于Goidstein组织培训需求分析模型的说法正确的有。
职务需求分析的资料来源不包括。
以下关于定员方法的表述不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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