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企业定员必须以实现为依据
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目定员必须以企业的生产经营目标及保证这一目标实现所需的人员为依据是在说原则请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 为了实现劳动定员水平的先进合理必须遵循的原则有; 以下关于企业定员管理的说法不正确的是。
企业定员必须以实现为依据
学习时建议同时掌以下几题,以下关于企业定员管理的说法不正确的是。
为了实现劳动定员水平的先进合理必须遵循以下原则。
企业定员的原则包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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