直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向三级人力资源管理师考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:三级人力资源管理师提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

定员必须以企业的生产经营目标及保证这一目标实现所需的人员为依据是在说原则

来源: 三级人力资源管理师 发布时间:2016-02-10

题目为了实现劳动定员水平的先进合理必须遵循以下原则请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 企业定员必须以实现为依据; 企业定员的原则包括。

定员必须以企业的生产经营目标及保证这一目标实现所需的人员为依据是在说原则

学习时建议同时掌以下几题,在保证企业生产经营目标的前提下企业定员应强调精简高效节约的原则下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工。

为了实现劳动定员水平的先进合理必须遵循的原则有。

某企业根据生产经营需要决定招聘ABCD四种职位所需要的人员经过各种测试选拔出六位应聘者其综合测试得分。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年三级人力资源管理师

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭