企业员工绩效考核的意义具体表现为

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学习时建议同时掌以下几题,绩效考核方法应符合的基本原则是。

物业管理企业对员工绩效考核中对考核者产生的印象会造成偏差的原因表现是。

企业对员工绩效考核的根本目的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。