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在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目早期行为科学理论的基本观点 请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 古典管理理论把人当成经济人行为科学家提出了社会人的观点; 现代管理思想分为二大流派即。
在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用
学习时建议同时掌以下几题,行为科学追求的是生产率和满意并重。
的产生是管理从经验走向理论的标志也是管理走向现代化科学化的标志。
目标管理理论的理论基础是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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