为了保证考评的公正和公平性人力资源部门应当确立保障系统即员工系统

题目不是用于培训的考评请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 绩效管理的对象不应包括 ; 人力资源部在绩效考核中的责任不包括 。

为了保证考评的公正和公平性人力资源部门应当确立保障系统即员工系统

学习时建议同时掌以下几题,在绩效管理过程中员工发现不公正不公平不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉如果调查后发。

某公司为人力资源部经理革拟了一份工作说明书其主要内容如下①负责公司的劳资管理并按绩效考评情况实施奖罚。

当员工指出与其能力相同岗位相同的同事得到加薪而自己却没有获得加薪时人力资源部在处理这个问题时应当避免。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。