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人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
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学习时建议同时掌以下几题,不是用于培训的考评。
某企业人力资源部采用宽带式工资对该企业的管理层技术类及事物类进行划分工资等级请你画出相应的图形并加以。
制度合理的工资制度是人力资源管理中的一项重大的决策。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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