角色扮演法教材因与传统法所用资料差别较大而且费工费时费力难度较大要谨慎选用

题目是指普调考技能竞赛新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动请注意与下面企业培训师（二级）题目有着相似或相关知识点, 沟通有三大要素包括有一个明确的达成沟通信息; 学员管理对象我们将其总结为人财物信息思想班风和等八大要素。

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学习时建议同时掌以下几题,实训项目可行性报告中对于技术一定要予以着重论述。

如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时引起工资水平的大幅度波动这时就认为劳动力需求弹性。

搜集资料时要注意界定素材的根据职业培训项目目标的需求确定内容并归纳整理分类以备编排选用。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。