劳动者应该提前多少日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同

题目劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳动合请注意与下面湖南知识竞赛题目有着相似或相关知识点, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付几倍的工资; 用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知哪一方。

劳动者应该提前多少日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同

学习时建议同时掌以下几题,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存多长时间以备查。

用人单位自什么时间起即与劳动者建立劳动关系。

变更劳动合同应当采用书面还是口头形式。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。