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根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
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学习时建议同时掌以下几题,信任是下属判断一个人的诚实胜任力和鼓舞他人的能力的程度。
根据期望理论效价指一个人对的评价。
良好的素质能够帮助经理人建立一个有效地工作网络下列无益于以一位经理建立一个有效的工作网络的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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