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绩效考核结果的应用主要体现在
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目是对工作行为以及工作结果的一种反映也是员工内在素质和潜能的一种体现请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 是对工作行为以及工作结果的一种反映也是员工内在素质和潜能的一种体现; 对于采用成本领先战略的企业适宜的绩效管理策略是。
绩效考核结果的应用主要体现在
学习时建议同时掌以下几题,关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法正确的是。
对于采用成本优先战略的企业适宜的绩效管理策略是。
关于团队绩效考核的说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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