直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向初级人力资源管理考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:初级人力资源管理提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

在团队奖励计划中容易造成吃大锅饭现象的奖金分配方式是

来源: 初级人力资源管理 发布时间:2017-02-21

题目在小组奖励中容易造成吃大锅饭的现象的奖金分配方式是请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在小组奖励中容易造成吃大锅饭的现象的奖金分配方式是; 在实行团队奖励计划时为激励团队中贡献较大的成员避免大锅饭现象的发生可以采用的分配方法是。

在团队奖励计划中容易造成吃大锅饭现象的奖金分配方式是

学习时建议同时掌以下几题,下列关于奖金的表述错误的是。

平均主义大锅饭的分配方式主要违背了合理薪酬体系的原则。

平均主义大锅饭的分配方式主要违背了合理报酬方案的哪一种原则。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年初级人力资源管理

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭