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研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考提高判断评估问题的能力及表达能力的培训有等形式可供采用
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目能力考评可以分为请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 品质特征型的考评指标有; 情境模拟测试根据测试内容可以分为。
研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考提高判断评估问题的能力及表达能力的培训有等形式可供采用
学习时建议同时掌以下几题,与高层和基层管理人员相比中层管理人员更应具备的能力有。
针对的培训和开发应采用头脑风暴法形象训练法和等价变换思考等培训方法 。
针对的培训与开发应采用头脑风暴法形象训练法和等价变换思考等培训方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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