是根据企业发展需要通过分析企业发展现状从员工的角度出发找出企业发展中所存在的差距或潜在能力并以此确定

题目是根据企业发展需要通过分析企业发展现状从员工的角度出发找出企业发展中所存在的差距或潜在能力井以此确定请注意与下面企业培训师（二级）题目有着相似或相关知识点, 培训课程开发可以通过分析分析企业人员素质需求等方面来选择课题; 培训课程开发可以通过分析分析企业人员素质需求等方面来选准课题。

是根据企业发展需要通过分析企业发展现状从员工的角度出发找出企业发展中所存在的差距或潜在能力并以此确定

学习时建议同时掌以下几题,培训经济学认为培训是指根据的需要按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。

第三产业的企业发展需要高技能员工吗为什么。

人力资源开发对经济发展的重要意义体现在。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。