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对员工个体一致性的衡量主要从方面进行
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目是指组织中人力资源体系不同元素间对个体作用的一致性请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在员工个体一致性方面可以通过来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度; 对员工个体一致性的衡量是比较。
对员工个体一致性的衡量主要从方面进行
学习时建议同时掌以下几题,人力资源实务的一致性包括。
是指相似的情况下实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性。
某教育科技企业从事教学软件的研究和开发现有员工80余人其中研发人员占50%以上目前为了在全企业。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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