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接近度对人力资源策略具有的潜在意义表现在
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目工作成果的不同分布对组织的人力资源策略具有重要的影响作用具体表现在请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 组织人力资源策略的适用性可分为; 以下说法中正确的有。
接近度对人力资源策略具有的潜在意义表现在
学习时建议同时掌以下几题,工作成果的分布对组织的人力资源策略的影响说法正确的有。
人力资源策略对组织文化的重要意义体现在。
员工间的相互依赖程度对人力资源策略的影响主要体现在。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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