对主管人员进行考评对于选拔和培训人才具有重要的参考作用经常采用的方式和方法有

题目现代观点认为人员配备工作对组织的重要性越来越突出它包括请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式但是二者各有利弊下列哪种情况更适合采取内部提升的方式; GE是一家家喻户晓的大型跨国公司特别擅长采用内部提升的选拔制度对于这种选拔方式你认为它存在哪些弊端。

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学习时建议同时掌以下几题,现代企业意识到人力资源的重要性但是头疼的问题之一是如何留住人才如下的方法你认为最有效的是。

有助于受训人全面了解整个组织的不同工作情况积累和掌握各种不同的工作经验从而提高他们的组织和管理协调能。

企业对于一些主要产品主要费用应采用比较复杂详细的方法进行分配和计算而对于一些次要的产品费用采用简化的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。