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GE是一家家喻户晓的大型跨国公司特别擅长采用内部提升的选拔制度对于这种选拔方式你认为它存在哪些弊端
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目现在我国许多国有企业在进行企业管理的变革时喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才你认为这种请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 确定选拔主管人员的方式时要注意; 现代观点认为人员配备工作对组织的重要性越来越突出它包括。
GE是一家家喻户晓的大型跨国公司特别擅长采用内部提升的选拔制度对于这种选拔方式你认为它存在哪些弊端
学习时建议同时掌以下几题,内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式但是二者各有利弊下列哪种情况更适合采取内部提升的方式。
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员主要采用两个基本途径是以下哪两项。
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务上岗之前公司委托你 对他们进行培训你认为这种培训的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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