内部招募的主要优点在于了解全面准确性高

题目排序法的优点在于操作简单速度快花费少缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力因此只适合于规请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 部内培训的最大优点在于针对性较强容易实施也比较容易取得实效; 通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括。

内部招募的主要优点在于了解全面准确性高

学习时建议同时掌以下几题,外部招募的不足主要体现在。

下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是。

对培训需求信息进行分析时最重要的是确保信息的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。