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不属于劳动争议的标的
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2018-07-30
题目劳动争议亦称劳动纠纷是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷劳动争议实质上是劳动请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 劳动争议也称劳动纠纷是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷劳动争议实质上是劳动; 不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。
不属于劳动争议的标的
学习时建议同时掌以下几题,以下不属于调解委员会与劳动争议仲裁委员会人民法院处理劳动争议时的调解的区别的是。
以下不属于劳动争议按主体划分的是。
按照划分可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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