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简述李皮特的有计划的变革模式
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目将组织变革分为八个环节变革的力量认识变革的需要诊断问题确定可供选择的组织发展的方法和策略认识限制条件请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 在组织变革的卡斯特模式中反馈这一步骤的作用在于; 将解冻-变革-再冻结作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式。
简述李皮特的有计划的变革模式
学习时建议同时掌以下几题,将组织变革划分为回顾感知问题辨明问题解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的。
组织变革过程的基本模式包括。
简述格雷纳组织变革模式。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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