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根据劳动合同法实施条例的规定以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同无固定期限劳动合同或者
来源: 建设工程法规及相关知识(一建)
发布时间:2017-02-22
题目劳动合同法规定用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者请注意与下面建设工程法规及相关知识(一建)题目有着相似或相关知识点, 下列关于劳动合同期限的表述中正确的是; 下列选项中用人单位经济性裁员时应当优先留用的是。
根据劳动合同法实施条例的规定以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同无固定期限劳动合同或者
学习时建议同时掌以下几题,劳动合同法的规定用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的则视为用人单位与劳动者已订立无固定。
下列选项中用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有。
某用人单位招聘一名员工由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同一年后用人单位决定辞退该员工在用人单位应承担。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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