公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是

题目继任规划是指公司制定的用来填补最重要的职位的计划请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于继任规规划的说法正确的是; 配备规划是针对所做的规划。

公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是

学习时建议同时掌以下几题,关于继任规划的说法正确的是。

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括。

在人力资源管理计分卡的设计过程中需要对关系进行量化处理。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。