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是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目价值观调查是通过收集员工职业发展信息的方法 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括; 当强调个人自主发展时制定员工发展规划的具体步骤包括 ①员工进行自我评价 ②直接主管进行面谈 ③实施。
是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法
学习时建议同时掌以下几题,指导员工确认职业锚和职业发展通道包括。
关于360度反馈评价错误的理解是 。
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中是必要的程序 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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