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企业在制定组织的职业生涯发展规划时
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目组织职业生涯管理的制度与措施有请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 简述组织职业生涯管理的概念目标原则和任务并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求以及员工职业生涯路径; 企业在制定组织的职业生涯发展规划时。
企业在制定组织的职业生涯发展规划时
学习时建议同时掌以下几题, 当强调个人自主发展时制定员工发展规划的具体步骤包括 ①员工进行自我评价 ②直接主管进行面谈 ③实施。
组织应采用的职业生涯开发策略与方法主要有。
关于帮助员工制定职业生涯发展的叙述正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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