设计合适的培训手段应从方面考虑

题目在确认培训时间时需考虑的因素不包括 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 在确认培训时间时需考虑的因素不包括; 培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分所以在培训激励制度中需要包括完善的岗位任职资格要求业绩考核标。

设计合适的培训手段应从方面考虑

学习时建议同时掌以下几题,培训需求调查计划的内容不包括。

培训需求调查计划的内容主要包括。

在绩效考评方案中最为关键的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。